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攀高投公司举行2019年度目标绩效考核责任书签订仪式
发布时间:2019-07-18  作者:本站编辑  来源:系统管理组


       为有效激励和约束各部门、分(子)公司经营管理工作,确保攀高投公司2019年生产经营目标的实现,推动公司高质量发展,提升为钒钛高新区发展服务的能力和水平,2019年7月12日上午,攀高投公司在孵化器228会议室举行签字仪式,与各部门、分(子)公司签订《2019年度目标绩效考核责任书》。



       会议首先由公司党支部书记、董事长张崇辉同志作重要讲话。他强调,一是要深刻认识实行目标绩效考核的重大意义。2019年是公司的改革年,实行目标绩效管理是公司的一项重要改革措施,是激发广大干部员工干事创业的重要举措,在公司上下形成“千斤重担人人挑,人人头上有指标”的工作局面。二是各单位要跳起摸高,开拓创新,确保经营绩效考核目标的实现。《责任书》所列考核内容和指标代表发展方向,要紧紧围绕绩效目标开展工作。三是攀高投公司经营层要深入基层,加强指导监督,帮助各单位完成生产经营目标任务,以确保攀高投公司全年经营目标的实现。四是做好目标绩效考核结果的运用。攀高投公司将根据《责任书》进行目标绩效考核,考核结果与各单位薪酬总额和负责人薪酬、职务调整等挂钩。



       最后,由攀高投公司党支部副书记、总经理罗叙同志代表攀高投公司,在公司领导班子的见证下分别与各单位签订了《2019年度目标绩效考核责任书》。


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